Grundregeln i EU är att du skall vara i socialförsäkrad i det land du arbetar. Det spelar ingen roll var du bor eller var i vilket land din arbetsgivare finns.
Men ingen regel utan undantag. Det gäller också socialförsäkringen. Utsändning är ett undantag. De sociala avgifterna skall inte betalas i Sverige om en arbetare sänds ut en kortare tid för att arbeta här (max 24 månader). Arbetaren skall då kunna visa upp ett intyg som heter A1. Men för att kunna få ett A1-intyg är det många villkor som måste uppfyllas. Bland annat:
* Företaget måste ha sin huvudsakliga verksamhet i det utsändande landet. (25 procent av verksamheten) och måste vara inom samma verksamhetsområde.
* Arbetaren måste vara inskrivna i det utsändande landet försäkringskassa minst en månad innan arbetaren sänds ut.
* Arbetaren kan inte sändas ut för att ersätta en annan person som sänts ut.